Estamos com vaga aberta para estágio no setor jurídico!

Olá, Somos a StartLaw! Acreditamos que grandes ideias transformam o mundo e, por isso, queremos ajudar elas a se consolidarem por meio de inovação e tecnologia, garantindo maior segurança, agilidade e controle da informação para esses agentes! De quebra, queremos transformar o mundo do direito, tornando-o mais preciso, célere e digitalizado!

Aqui na StartLaw, estamos comprometidos com a cultura de melhora contínua, buscando o desenvolvimento em um ambiente que valoriza as boas práticas e um método de trabalho ágil. Além disso, você terá muita liberdade para criatividade e por isso procuramos alguém com perfil proativo e que goste de ter autonomia bem como a chance de deixar seu nome na história, nos ajudando a consolidar nosso propósito 🙂

Caso você procure um ambiente descontraído para trabalhar, com um pessoal que pensa fora da caixa e que te deixa a par de tudo que há de novo no mundo dos novos negócios e das startups, essa vaga é para você!

Quais serão suas atividades?

  • Elaboração de minutas contratuais, pareceres e estudos técnicos;
  • Organização administrativa;
  • Atendimento ao cliente presencial e por videochamada;

Área de atuação?

  • Societário, trabalhista, tributário, civil, direito digital, LGPD, propriedade industrial e intelectual e outras áreas relacionadas à gestão de empresas e startups em geral;

Nós vamos considerar como “diferenciais” o seguinte:

  • Conhecimento do CPJ;
  • Noções em direito digital;
  • Fluência em inglês ou espanhol;

Quais os requisitos?

  • Estar regularmente matriculado em curso de direito a partir do 5º período;
  • Pro atividade, organização e responsabilidade.

O que oferecemos?

  • Ambiente com muito aprendizado, reconhecimento, diversidade e flexibilidade de horários;
  • Bolsa auxílio a combinar;
  • Jornada de trabalho de 6h em forma híbrida.

Os interessados pela vaga deverão encaminhar currículo ao e-mail administrativo@thestartlaw.com.br

Esperamos você em nosso time! Boa sorte!

Etapas da contratação:

Etapa 1

Análise de currículo e entrevista

Etapa 2

Teste prático

Etapa 3

Última entrevista