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O CONTRATO DE EXPERIÊNCIA É UMA MODALIDADE DO CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO, CUJA FINALIDADE É A DE VERIFICAR SE O EMPREGADO TEM APTIDÃO PARA EXERCER A FUNÇÃO PARA A QUAL FOI CONTRATADO.

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SOBRE O DOCUMENTO

Trata-se do contrato padrão para contratação de colaboradores com vínculo empregatício para empresas, é regido pela Consolidação das Leis Trabalhistas (Decreto-Lei nº 5.452/43) e é conhecido comumente como contrato de trabalho.

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